TEMA 12 1 DINERO 1.1 HISTORIA DEL DINERO 1.2 FUNCIONES DEL DINERO 1.3 TIPOS DE DINERO 1.4 CREACIÓN DE DINERO 1.5 EURO 1.6 CRIPTOMONEDA 2 TIPOS DE INTERÉS 2.1 TI OFICIAL 2.2 EURIBOR 2.3 TI HIPOTECAS 2.4 TAE 2.5 TI OFICIAL EEUU 3 INFLACIÓN 3.1 IPC 3.2 OTRAS MEDIDAS 3.3 TIPOS DE INFLACIÓN 3.4 INFLACIÓN SUBYACENTE 3.5 TEORÍAS INFLACIÓN 3.6 EFECTOS INFLACIÓN 3.7 INFLACIÓN MUNDO 3.8 INFLACIÓN UE 3.9 VALORES NOMINALES Y REALES 4 SISTEMA FINANCIERO 4.1 RESCATE ESPAÑA 4.2 FINTECH 4.3 RECLAMACIONES BANCA 5 BCE 6 BANCO DE ESPAÑA 7 RESERVA FEDERAL 8 FINANZAS ÉTICAS

 

 

 

ACTIVIDAD 21 PETROLEO

ACTIVIDAD 23  Compara la evolución de los precios del petróleo con la evolución de la inflación.

 

ACTIVIDAD 25

COSTES DE MANO DE OBRA

Los sindicatos fuertes tienen en sus manos la posibilidad de conseguir incrementos salariales superiores a las ganancias de productividad del trabajo, aumentando así la presión de los costes laborales sobre los beneficios empresariales. Si las empresas tienen el suficiente poder de mercado como para trasladar el incremento de los costes laborales a los precios de sus productos se iniciará lo que se conoce como la espiral precios-salarios.
Si la producción se incrementa el doble, lo justo sería que los trabajadores exigiesen el doble de salario.

 

El empresario tiene 2 opciones: satisfacer la demanda de sus empleados o incrementar el precio de sus productos con el fin de mantener sus beneficios a la vez que satisface la demanda de sus empleados. Si el empresario eleva el precio de sus productos, habrá mayor inflación con los que los trabajadores exigirán un mayor sueldo para no perder su capacidad adquisitiva y se empezará el proceso de nuevo.
El aumento de los precios de otros factores de producción diferentes de trabajo también puede crear inflación, por ejemplo la escasez de algún bien utilizado en la producción de otro. Cuanto más alejado esté el funcionamiento de los mercados del modelo de competencia perfecta, mayor es la posibilidad de que se produzca inflación de costes.
La inflación también puede ser consecuencia de las restricciones sobre la competencia. La menor competencia tiende a disminuir la cantidad ofrecida de productos y a encarecer sus precios.
Si los que crean la inflación son los costes laborales, se deberán incorporar mayores dosis de flexibilidad
En el mercado laboral, como contratos más flexibles, reducción de la cuantía de prestaciones por desempleo, etc. Si el factor que genera la inflación es el precio de la energía, se debe buscar fuentes energéticas alternativas.

ACTIVIDAD 28 ¿Qué años han supuesto para el trabajador una pérdida de capacidad adquisitiva?

ACTIVIDAD 30

1 ¿Cuál es la evolución de los precios?
2 ¿Cuáles son las causas del incremento de los precios

El precio de la energía y el precio del petróleo empujan el IPC al alza.

3 Describe la evolución de los precios de la electricidad

 

4 Compara los precios en España con los precios de otros países

5 Describe la evolución de los precios del petróleo

6 Asocia la evolución de los precios del petróleo con las crisis económicas.

7 ¿Cuál es la tasa de inflación en EEUU?

Una política monetaria ultra expansiva que incluye el incremento de dinero en circulación empieza a generar inflación.

8 ¿Cuáles son las principales causas del incremento de la inflación en EEUU?

9 ¿Ha conseguido su objetivo la política expansiva de EEUU?

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVIDAD 50

Díaz y los sindicatos apuestan por subir salarios ante una inflación récord frente al rechazo de CEOE y Banco de España   nov_2021

• El gobernador del regulador bancario defiende no subir los sueldos con el IPC para evitar un "círculo vicioso" de inflación.

 

El elevado incremento del IPC no es causa de un desaforado aumento de los salarios y, por ende, los trabajadores no deben asumir las consecuencias de la inflación perdiendo poder adquisitivo. Así lo defendieron este lunes la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, apenas unos días después de que el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, alertase del riesgo de generar un "círculo vicioso" si los salarios aumentan al mismo nivel que los precios en España y de que el vicepresidente de la CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, instase a ser "prudentes" con las subidas salariales para que no haya "efectos de segunda ronda que generen un aumento de inflación".

La inflación interanual en noviembre se situó en un 5,6%, dos décimas por encima de la registrada en octubre y en el nivel más alto desde septiembre de 1992. El crecimiento del precio de la energía y los carburantes, defendió la vicepresidenta, es el responsable de este aumento récord de los precios, que está llevando a trabajadores acogidos a convenio y a pensionistas a su mayor emprobrecimiento en dos décadas.

La inflación marca un nuevo máximo en 29 años y producirá una revalorización de las pensiones del 2,5%

Díaz respondió así a las declaraciones que realizó el pasado sábado el gobernador del Banco de España, que señaló que "para que la inflación sea transitoria" y no desemboque en un "círculo vicioso", el "papel de la negociación salarial es muy importante" y debe moderar el crecimiento de los sueldos. "Aquí no hay ganadores, lo único que podemos hacer es repartir la pérdida", señaló igualmente Hernández de Cos, que sin embargo también recordó que, actualmente, solo un 17% de los convenios tienen cláusulas de actualización de los salarios al IPC frente al 80% de hace una década, por lo que los efectos de esa supuesta espiral inflacionista serían "menores".

Más tajantes que la vicepresidenta segunda se mostraron CCOO y UGT, que defendieron sin ambages un alza de los salarios para evitar que pierdan capacidad de compra. "No hay ningún riesgo de que la subida de los salarios provoque una espiral inflacionista, en España los salarios sufren y no provocan la subida de los precios", espetó en este sentido Unai Sordo, que apostó por "intervenir" el mercado energético, al que achacó la responsabilidad de este aumento récord del IPC. En la misma línea, Pepe Álvarez afirmó que España tiene "un problema endémico de salarios" porque el sueldo medio "está congelado desde 2008". "Los salarios tienen que subir sí o sí", zanjó Álvarez.

1¿Cuánto ha subido la inflación en noviembre?
2¿Qué propuesta realiza la Ministra de Trabajo ? Valora la propuesta
3¿Qué opinan los sindicatos?
4¿Qué opina el gobernador del Banco de España?
5¿Qué opina el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales?